Skip to content
Carrefour Engagement Protestant
  • A propos
    • Qui sommes-nous ?
    • Charte du carrefour de l’engagement
    • Les partenaires du Carrefour
      • Exclusion Sociale
      • Personnes Agées
      • Enfance et Jeunesse
      • Humanitaire et International
      • Eglise
      • Culture Media
      • Handicap
      • Accueil de l'Etranger
      • Autre Secteur
    • Contact
  • S’engager
    • Les formes d’engagement
    • Conseils aux Candidats
    • Conseils aux Recruteurs
    • Conseils aux Bénévoles
  • Espace candidat
    • Créer mon CV
    • Trouver une offre
    • Conseils aux Candidats
  • Espace recruteur
    • Inscrire mon organisation
    • Proposer une offre
    • Trouver un candidat
    • Conseils aux Recruteurs
  • Espace Bénévolat
    • Créer mon CV
    • Trouver une offre de bénévolat
    • Conseils aux Bénévoles
  • Blog

Catégorie : Conseils aux recruteurs

29 mai 201730 mai 2017

Recruter un volontaire en Service Civique

26 mai 201730 mai 2017

Fidélisez vos bénévoles

26 mai 201730 mai 2017

Recruter des bénévoles

26 mai 201730 mai 2017

Les questions à poser lors d’un entretien d’embauche

26 mai 201730 mai 2017

Bénévolat : dotez-vous d’une charte !

26 mai 201729 mai 2017

Rédiger une offre d’emploi

A Propos

Le Carrefour de l’engagement protestant est une plateforme qui regroupe les offres d’emploi et d’engagement citoyens (CDD, CDI, stage, bénévolat, service civique …) proposées par les associations et Eglises membres. Elle permet aux personnes à la recherche d’un emploi où d’une autre forme d’engagement de postuler à ces offres.

Les Conseils du Carrefour

  • Conseils aux Candidats
  • Conseils aux Recruteurs
  • Conseils aux Bénévoles

Fil d’actualité Twitter

  • il y a 1 anQue faire après l’entretien d’embauche ? https://t.co/lOdI9yDbTH

Nous suivre

  • facebook
  • twitter
  • linkedin
X
  • Connexion  
  • Inscription  
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies.OkPolitique de confidentialité