Contrôleur(se) de Gestion Médico-Économique (H/F)

La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

À propos de la Fondation Arc-en-Ciel
La Fondation Arc-en-Ciel est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Bourgogne-Franche-Comté. Depuis plus de 70 ans, elle accompagne les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le grand âge à travers ses établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Fondation privée à but non lucratif, elle accueille chaque année plus de 7 000 personnes et rassemble plus de 1 400 professionnels engagés autour de valeurs fortes : humanisme, innovation, qualité des soins et coopération.

Le Pôle Santé
Le Pôle Santé de la Fondation Arc-en-Ciel regroupe plusieurs établissements spécialisés en soins médicaux et de réadaptation (SMR), reconnus pour leur expertise et leur accompagnement pluridisciplinaire :

le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté (CRCP), basé à Pont d’Héry et à Franois,
le CMPR Bretegnier, spécialisé en neurologie et locomoteur, basé à héricourt,
la Clinique Médicale Brugnon Agache à Beaujeu.
Le Pôle Santé développe une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et porte des projets innovants au service des patients et des équipes.

Votre mission
Dans le cadre du renforcement de son pilotage médico-économique, le Pôle Santé de la Fondation Arc-en-Ciel recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion.

Rattaché(e) à la Directrice Financière du Pôle Santé, et en lien étroit avec les Directions d’établissement et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans l’analyse de la performance, le suivi PMSI et l’aide à la décision stratégique.

Vos principales responsabilités
Pilotage et performance
Concevoir, fiabiliser et faire évoluer les outils de pilotage de l’activité et de la performance : tableaux de bord, indicateurs, reporting,
Développer des outils et process contribuant à l’optimisation des recettes des établissements (PMSI, activité, facturation…).
Analyse médico-économique
Exploiter et analyser les données PMSI afin de suivre l’évolution de l’activité, des recettes et des indicateurs médico-économiques,
Réaliser des analyses d’écarts et proposer des axes d’amélioration,
Participer à la mise en place, au suivi et à l’exploitation de l’ENC, en collaboration avec les équipes concernées.
Accompagnement stratégique
Contribuer aux projets de développement du Pôle Santé en apportant une expertise médico-économique et des outils d’aide à la décision,
Produire des analyses permettant d’éclairer les orientations stratégiques et organisationnelles.
Management et coordination
Encadrer une équipe multisite de Techniciens de l’Information Médicale, en lien avec le médecin DIM,
Favoriser la coopération entre les équipes administratives, médicales et opérationnelles.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, statistiques ou équivalent, et vous justifiez impérativement d’une première expérience en établissement de santé.

Vous maîtrisez :

l’extraction, la fiabilisation et le contrôle de cohérence des données,
les outils de restitution et d’analyse,
l’activité d’hospitalisation et les enjeux PMSI,
les plateformes e-PMSI, ARS et DGOS,
l’analyse de la facturation et de la performance d’activité.
Une maîtrise avancée d’Excel est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

votre rigueur et votre esprit d’analyse,
votre capacité à vulgariser et accompagner les équipes,
votre sens du collectif et de la pédagogie,
votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, y compris les Directions.