
Depuis 1879, l’Association RESONANCE est au service de l’enfance, en prévenant, protégeant et accompagnant les enfants et les familles.
L’Association gère 16 établissements et services, œuvrant dans les champs de la protection de l’enfance, du handicap, de l’accueil et loisirs ainsi que de la parentalité et de l’insertion.
L’Association portée par des valeurs humaines fortes recherche pour son Pôle Adolescence accueillant des pré adolescents et adolescents en rupture familiale de 11 à 18 ans un (e)
Vos missions :
Sous l’autorité de la Direction du Pôle Adolescence :
Vous mettez en œuvre le projet d’établissement
Vous coordonnez les actions éducatives et assurez la gestion administrative du service
Vous animez et managez les équipes éducatives pluridisciplinaires (une vingtaine de personnes, sur différents services) et en assurez la coordination avec les différents partenaires
Vous garantissez l’accueil personnalisé de chaque jeune accueilli et le soutien à la parentalité
Vous pilotez et évaluer les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d’établissement
Vous assurez le suivi des objectifs éducatifs collectifs et individuels
Vous assistez aux réunions des différentes instances (ASE, TPE…) et partenaires
Vous participez au développement du réseau partenarial
Vous êtes force de propositions pour l’évolution et le développement des services proposés
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité conforme à l’esprit de la loi de janvier 2002
Vous contribuez aux évolutions de l’Association en participant aux différents groupes de travail organisés par la Direction Générale
Vous travaillez au sein d’une équipe de Direction de Pôle
Vous inscrivez votre action dans le respect des personnes, des valeurs et de l’éthique de l’Association
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 6 (Licence) et avez une expérience similaire dans le secteur social et/ou médico-social
Une connaissance et/ou une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance est un atout
Une expérience dans la fonction éducative est indispensable
Vous êtes reconnus pour vos qualités de manager et pratiquez la Communication Non Violente
Vos qualités de rigueur et d’organisation vous permettent de mener dans les délais toutes vos missions
Le poste est basé à Mulhouse
Poste à pourvoir rapidement – CDI
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jacqueline.probst@managementconseils.fr