Oikonomia
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Contexte de l’offre :
La micro-crèche Gazouyou ouvrira ses portes à l’automne 2026. Elle est créée et gérée en propre par la Fondation Oïkonomia, reconnue d’utilité publique depuis le 6 janvier 2023
Spécificité de l’EAJE :
Horaires étendus de 6h à 21h30
Souhaite accueillir des enfants porteurs de handicap scolarisés avec un aménagement du temps scolaire (3 à 6 ans)
Intergénérationnelle (la micro-crèche est intégrée à la résidence senior (13 logements)
Un projet d’accompagnement à la parentalité sera proposé aux familles
Langue des signes
Les attendus :
Avoir une expérience de direction de micro-crèche ou crèche
Être favorable à des horaires atypiques : la micro-crèche sera ouverte de 6h à 21h30.
L’ouverture de la micro-crèche est prévue pour l’automne 2026, la future référente technique sera donc impliquée dans la préparation des éléments préalables à l’ouverture.
Des qualités de management et de coaching, une aisance et une rigueur dans la gestion administrative, y compris les démarches avec la CAF dans le cadre de la PSU et divers bonus (handicap, culturel…). Une connaissance de la règlementation en vigueur.
Être sensible au travail avec les parents : rencontres, soutien via notre projet d’accompagnement à la parentalité, réunions d’information, actions…)
Avoir une approche favorable à l’accueil d’enfants porteurs de handicap et notamment d’enfants déjà scolarisés bénéficiant d’un aménagement du temps scolaire.
Rôle de la directrice EJE : Elle est responsable du bon fonctionnement de la structure ; elle travaille en collaboration avec la responsable pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel.
Elle garantit au quotidien l’application des projets éducatifs et pédagogiques. Elle participe à l’élaboration de projets autour de l’accueil de l’enfant.
FONCTIONS
ACTIVITÉS
Travail auprès des enfants
• Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure
• Évaluer et observer les besoins de chaque enfant
Travail avec les parents
• Rencontrer les parents, gérer les inscriptions
• Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l’enfant, à la propreté́, au sommeil
• Organiser des réunions d’information ou à thèmes en s’appuyant sur nos partenaires (coach parental…).
• Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles…)
Management de l’équipe éducative
• Gérer les plannings du personnel.
• Participer au recrutement du personnel, organiser l’encadrement des stagiaires, de professionnels en réinsertion et services civiques.
• Animer l’équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
• Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun.
• Gérer les conflits
• Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l’équipe et veiller à son application.
• Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
• Gérer les absences, les congés et les heures récupérées.
Tâches administratives
• Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes
• Fournir les documents requis par les organismes de contrôle
• Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle.
• Mettre à jour et envoyer le tableau prévisionnel des commandes de repas
• Mener des actions de partenariat
• Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
• Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à s.morisse@oikonomia.fr
