Mission Populaire Evangélique de France
Website
LinkedIn Profile
Salarié/e de la Mission populaire évangélique de France le directeur/ directrice est mis à disposition de la Fraternité de Trappes. Il / elle est équipier de la Mission Populaire.
En accord avec le Projet fondamental de la MPEF, il/elle est porteur des valeurs de la MPEF et participe à la vie du mouvement national.
Dans son poste il ou elle doit :
· Faire vivre le lien entre les objectifs de la MPEF et ceux poursuivis par la Fraternité de Trappes en collaboration étroite avec son Conseil d’administration.
· Participer aux rencontres périodiques des équipiers de la Mission Populaire à Paris
· Avoir le souci de la constitution et de l’animation d’une communauté porteuse des valeurs et missions de la MPEF au sein de la Fraternité de Trappes
· Faire vivre la dimension spirituelle de la MPEF dans le respect des convictions de chacun.
· Assurer la cohérence et l’unité du fonctionnement d’ensemble de la Fraternité sous l’autorité fonctionnelle du Conseil d’administration, en veillant à l’harmonie et à la complémentarité des différentes activités en lien avec le projet.
La directrice/le directeur agit par délégation du Conseil d’administration et sous la responsabilité du CA et du Bureau de la Fraternité de Trappes à qui elle/il rend compte. Elle/il est la collaboratrice/le collaborateur direct du/de la Président/e de la Fraternité représentant/e du Conseil d’administration.
Par délégation du CA elle/Il contribue à l’encadrement des équipes, salariés et bénévoles.
Principales missions :
· Mettre en œuvre le Projet de la Fraternité adopté par l’Assemblée générale et participer à son élaboration en concertation avec le CA
· Organiser les activités et garantir la sécurité des personnes et des biens
· Animer la vie spirituelle au sein de la Fraternité en concertation avec le CA et avec le soutien de la MPEF
· Gérer l’association au quotidien
· Gérer les ressources humaines par délégation du CA qui embauche et sanctionne
· Assurer le suivi budgétaire en coordination avec le trésorier et l’équipe bénévole
· Animer les relations publiques de la Fraternité
· Assurer la gestion et l’entretien des locaux
· Veiller aux Risques juridiques
· Mettre en œuvre la communication interne et externe
· Participer à la vie du mouvement national MPEF
Activités et tâches :
Financières
· Recherche de financements et suivi des bailleurs de fonds, rédaction des dossiers et bilans (15 financeurs réguliers)
· Organisation d’événements d’auto-financements
· Participation à l’élaboration du budget et sa gestion en collaboration avec le trésorier
· Suivi comptable et financier dont la rémunération des salariés (en lien avec le cabinet comptable qui gère les paies)
· Relation avec les Entraides des paroisses protestantes, les paroisses et les donateurs réguliers
Managériales
· Recrutement, accompagnement, formation des bénévoles
· Animation de l’équipe bénévole et de la transversalité
· Recrutement de l’équipe salariée par délégation du CA
· Management, animation et formation de l’équipe salariée (congés, formations, plannings, évaluation…)
Gestion de projets
· Gestion des différents projets de l’association en lien avec les bénévoles et les salariés (contenus, plannings, intervenants, etc …) en collaboration et sous la supervision du CA
· Gestion des locaux (entretien, travaux, etc …)
· Relations avec les prestataires (prestaires pour des activités spécifiques ou pour la gestion des locaux )
· Communications internes et externes (en lien avec l’équipe information communication)
· Relations avec les instances municipales, la préfecture, le département (réunions régulières à Trappes, Versailles…)
· Animation des communications (journal, articles, sites…) ; gestion et mise à jour des listes de diffusion
· Relation avec les medias
· Relation avec les paroisses protestantes
· Relation avec la MPEF
· Animation de la vie associative (fêtes, repas, échanges, convivialité…)
· Participation à l’administration de l’association AG, CA, Bureau, CAC,…,
· Participation aux rencontres organisées par la MPEF et au travail de l’une des commissions (réunions sur Paris)
Relations internes et externe
En interne
· Bénévoles
· Salariés
· Famille
· Enfants
En externe
· Associations départementales
· Municipalité
· Préfecture
· Réseaux départementaux
· Partenaires locaux
· Paroisses
· Associations locales
· Frats et national MPEF
Profil
Compétences :
– Gestion de projets
– Gestion de ressources humaines (4 salariés, une cinquantaine de bénévoles)
– Rédaction et mise en œuvre et suivi des dossiers de demandes de subventions
– Gestion budgétaire en lien avec trésorier et comptable et le commissaire aux comptes
– Connaissance du milieu associatif
– Connaissance du protestantisme
Aptitudes professionnelles :
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Très bon relationnel, empathie ++
– Capacité de travail en équipe ++
– Bonne capacité de communication avec les pouvoirs publics
– Ouverture d’esprit
– Réactivité
– Rigueur
– Force de proposition
– Capacité d’adaptation
– Autonomie
– Polyvalence
Conditions :
– Poste en CDI à temps plein dans le cadre d’un forfait jours de 218 jours / an
– à pourvoir à compter du 24 Août 2026
– Salaire mensuel brut : 3161 euros
– Mutuelle d’entreprise ; tickets restaurant
– Avantages CSE : chèques vacances
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à valerie.rodriguez@missionpopulaire.org
