Accompagnateur socioprofessionnel (H/F)

  • Nom de la structure qui recrute : Les Foyers Matter
  • CDI
  • Lyon (69007)
Volume horaire nécessaire: Temps completDisponible à partir du : 2 septembre 2022

 

QUI SOMMES-NOUS ?
L’Association Les Foyers Matter reconnue d’utilité publique a pour objet la protection, l’accompagnement
et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.
Elle privilégie cependant l’action en faveur des mineurs qu’ils soient placés judiciairement (Protection
Judiciaire de la Jeunesse) ou administrativement (Aide Sociale à l’Enfance), et l’action en faveur des
jeunes majeurs (migrants) ou majeurs sous main de la justice (sortants de prison).
Dans le cadre du développement de notre programme d’accompagnement de sortants de prison,
nous recherchons un chargé d’accompagnement global pour :
• Assurer la mise en œuvre du programme Devenirs Matter, valider et accompagner les projets
individuels de personnes en placement extérieur dans le cadre d’un accompagnement global
couvrant toutes les dimensions : l’accès aux droits, le logement, la santé, les liens sociaux et
familiaux, la formation professionnelle et le retour à l’emploi.
• Respecter des obligations liées à la fonction.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du projet associatif.
• Agir en fonction des objectifs du projet de service conformément à la durée du PE initial.

LES MISSIONS
Les missions d’accompagnement consisteront essentiellement en :
• La participation à la co-construction du contrat d’engagement de personne ;
• La prise en charge l’accompagnement social des «compagnons» ;
• L’accompagnement dans le logement ;
• L’accompagnement du «prendre-soin» ;
• Le suivi du projet personnalisé dans le respect du contrat d’engagement ;
• Le suivi collectif et/.ou individuel ;
• Les relations partenariales et reporting : gestion administrative des situations suivies.

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Connaissances du cadre réglementaire
• Connaissance du monde pénitentiaire
• Connaissances au regard des techniques d’entretien : relation d’aide
• Pack-Office

SAVOIR-ÊTRE
• Confiance, Empathie, Discrétion professionnelle,
• Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et en réseau
• Réactivité, sens de la communication et sens de l’organisation

PROFIL
• 2 ans d’expérience
• Être capable de réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui
proposer des axes d’évolution ou d’orientation
• Être capable de tenir informé ses équipes et ses partenaires sur l’insertion des personnes

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Salaire brut : mensuel de 1750,00€ à 1950,00€ sur 12 mois (rémunération selon
expériences et diplômes et règles de reprise d’ancienneté convention du 15 mars 1966).
• Qualification : employé qualifié
• Secteur d’activité : hébergement social pour enfants en difficultés

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