Infirmier F/H

Nous recherchons un.e infirmier.e diplômé.e d’État, pour rejoindre l’équipe support de la Plateforme Jeunes (Plaje).

Environnement du poste
La Plaje est le principal lieu d’accueil et d’accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d’une branche accompagnement et d’une branche hébergement (cf. Plaquette Jeunes), ainsi qu’un service support.

En cohérence avec le projet associatif de l’Étage, l’infirmier (H/F) a pour mission d’identifier les besoins sanitaires du public accueilli et de contribuer à améliorer l’état de santé des jeunes en les accompagnant vers le soin et dans la prise en charge de leur bien-être par des actions individuelles et collectives de promotion de la santé.

Par son action et sa réflexion éthique, il/elle cherche à répondre à l’intérêt des publics accompagnés. Son professionnalisme constitue un support favorisant le développement du pouvoir d’agir des personnes accueillies.

Principales missions
Evaluation et recueil des besoins en santé des personnes

Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de consultations infirmières dédiées et/ou en allant au-devant des personnes sur site ou à domicile, afin d’évaluer les déterminants de santé, leurs compétences et leurs ressources
Effectuer un recueil de données et poser un diagnostic infirmier de la situation
Élaborer un projet de soin individualisé
Effectuer la saisie informatique de l’activité en renseignant le logiciel métier FileMaker
Analyser les données de l’activité et rendre compte des tendances observées
Collaborer avec les équipes en interne dans l’évaluation des situations, le partage des ressources et des difficultés, les évolutions des situations et les actions envisagées ou menées
Accompagnement des personnes dans un parcours de soin coordonné

Réaliser des petits soins sur les différents sites de l’association, réaliser des actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences
Réaliser des actions individuelles d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique
Aider à la compréhension des prescriptions médicales, des résultats d’examens ou des comptes rendus médicaux et d’hospitalisation
Organiser et coordonner un parcours de soin adapté (orientation vers la PASS, prises de rendez-vous médicaux, paramédicaux…)
Soutenir les personnes dans leur parcours de soin, les accompagner physiquement au rendez-vous si nécessaire
Travailler en complémentarité avec les partenaires professionnels internes et externes, afin de favoriser l’accès effectif aux soins et de prévenir les ruptures de parcours
Effectuer une veille technique sur les questions de santé liées aux difficultés spécifiques des publics accueillis et proposer des axes d’amélioration
Organisation d’actions de prévention et de promotion de la santé

Identifier les problématiques de santé liées aux spécificités des différents publics
Planifier, concevoir et animer des actions collectives de promotion de la santé adaptées, seul.e ou en partenariat avec des intervenants spécialisés
Organiser des actions de vaccination et de dépistage
Distribuer ou mettre à disposition du matériel de prévention (préservatifs, brochures, tests de grossesse…)
Recueillir les éléments d’évaluation quantitatifs et qualitatifs des actions menées
Développement de partenariats avec les structures de santé locales

Identifier et établir des contacts avec les acteurs de santé du territoire
Développer des accords de partenariat pour faciliter l’accès aux soins du public
Tutorat des stages infirmiers

Encadrer les étudiant.e.s en soins infirmiers, participer à leur évaluation

Compétences clés 
Capacité à travailler de façon autonome au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes
Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d’accueil, d’écoute et d’accompagnement
Capacité d’analyse globale d’une situation médico-sociale
Capacité à organiser ou à participer à des interventions médico-sociales d’intérêt collectif
Qualités rédactionnelles des écrits professionnels et rigueur administrative

Modalités contractuelles
Le poste est proposé en CDI à temps complet (possibilités de temps partiel sur demande)
Horaire en journée et en cas de besoin de 17H30 à 19H30 (1 à 2 fois par semaine)
Statut non-cadre
Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur »)
Avantages salariaux

Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile)
Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
Carte ticket restaurant
Forfait mobilités durables
Intéressement
Plans d’Epargne Salariale
Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier, mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale des personnes.