RESPONSABLE DE POLE JUSTICE ET COHESION SOCIALE

QUI SOMMES-NOUS ?
Les Foyers Matter, association reconnue d’utilité publique, propose un parcours d’hébergement et
d’accompagnement sur mesure pour les personnes en situation de rupture (enfants et jeunes confiés par la protection de l’enfance, et personnes en aménagement de peine).
110 personnes salariées (éducateurs.trices spécialisé.es, chargé.es d’accompagnement, psychologues,
fonctions support) et 60 bénévoles œuvrent au sein des Foyers Matter qui accompagnent plus de 400
bénéficiaires chaque année.
Inscrite dans une dynamique de développement, l’association recrute aujourd’hui un.e responsable pour
son pôle Justice et Cohésion Sociale.
LES MISSIONS
Rattaché.e au directeur général de l’association, vous êtes membre du CODIR et vous participez à la
politique de développement de l’association. Porteur des valeurs de l’association tant en interne qu’en
externe, vous assurez, avec l’appui des services du siège, la coordination générale de l’action de votre pôle,
Mise en œuvre de la stratégie de développement :
• Vous êtes responsable de la stratégie de développement et d’adaptation du pôle, en veillant à la
cohérence entre les projets et les valeurs de l’association.
• Vous participez à la dynamique associative et êtes en synergie avec les autres pôles, lors des CODIR et
tout au long de l’année.
• Vous assurez, en collaboration avec les responsables fonctionnels du siège, la gestion administrative,
financière et politique du pôle. A ce titre, vous analysez l’activité, rédigez des bilans et proposez des
axes d’évolution du pôle.
• Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux personnes accompagnées et déclinez la
démarche au sein de votre pôle.
• Vous êtes attentif au respect des impératifs de droit inhérents aux conventions de fonctionnement
avec les autorités de tarification.
• Vous gérez des tableaux de bord de gestion de l’activité et rendez compte au directeur général.
Gestion financière et budgétaire:
• Vous participez activement à la levée de fonds, en lien avec la responsable des partenariats
et le directeur général.
• Vous rendez compte et alertez le directeur général sur l’état des dépenses.
• Vous gérez la caisse des services, les factures, les relevés et transmettez les éléments au
service comptable.
Management du pôle et des équipes :
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire répartie en différents services et sur différents sites
géographiques. La cohésion de l’équipe, l’uniformisation des pratiques et l’adaptabilité sont vos
maitres mots au quotidien.
• Vous animez des réunions et développez une dynamique d’équipe avec les chef.fes de service.
• Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines du pôle.
• Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière de
sécurité des biens et des personnes.
Représentation et développement des partenariats:
• Vous représentez le pôle et l’association auprès des différents partenaires institutionnels et associatifs.
• Vous recherchez et construisez un réseau de partenariats médico-social et financier pouvant
améliorer la qualité du service rendu aux usagers, le travail de l’équipe ou le fonctionnement du pôle.
La liste des missions ci-dessus n’est pas exhaustive.
LE PROFIL
Diplôme/Formation :
CAFERUIS – Master ESS – Droit – Gestion de projets
Très bonnes connaissances du cadre réglementaire pénitentiaire et de la protection de l’enfance.
Expérience pertinente de plus de 5 ans à des postes de responsabilités dans des associations.
Permis B obligatoire – Outils informatiques : Pack office – Excel – CRM
Savoir être :
Dans le cadre du poste, il est indispensable de savoir adopter un comportement basé sur :
• L’adhésion aux valeurs de l’association,
• La capacité d’anticipation et d’adaptation,
• La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
• L’aisance relationnelle et oratoire, la diplomatie.
Savoir faire :
• Très bonnes qualités analytiques et rédactionnelles,
• Expérience confirmée du management d’équipes et de cadres intermédiaires,
• Connaissances en matière de financement et comptabilité des associations,
• Gestion de projets