Travailleur social H/F Centre Provisoire d’Hébergement de Massy

UN·E TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E – Centre Provisoire d’Hébergement de Massy

CDD temps plein (36 h ou 39h)

Depuis plus de 80 ans, La Cimade accompagne les personnes étrangères en situation de précarité.

Le Centre International de Massy (Centre Provisoire d’Hébergement) héberge et accompagne 115 personnes reconnues réfugiées. L’équipe est composée de 11 salarié·e·s dont 5 travailleur.s·e·s socia·ux.ales.

Le.La travailleur·se social·e a pour mission l’accompagnement social des réfugié·e·s et leur famille résidant au centre, en vue de leur intégration par le travail et par le logement. Il.Elle participe à la mise en œuvre des dispositifs d’aide sociale afin de favoriser l’insertion sociale à travers le droit commun ou de prévenir l’exclusion du public réfugié.

Description du poste : 

Conseils, écoute, accompagnement social global par le biais d’entretiens physiques et/ou téléphoniques  Conseil, suivi et soutien des résident.e.s dans la réalisation de leurs démarches administratives, juridiques et sociales
Accompagnement et suivi des résident.e.s dans la définition et la construction de leur projet personnel.
Accompagnement des résident.e.s vers l’autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l’emploi, gestion de budget, logement, réunification familiale, suivi de scolarité, santé…) et orientation si nécessaire
Suivi et mise à jour des dossiers papiers et numériques des résident.e.s
Travail en équipe, en réseau et actions collectives
Participation à la vie associative
Intervention et représentation de La Cimade auprès des organismes sociaux et administratifs et possibilité d’animer des formations
Participation et/ou développement de partenariats internes et externes en matière d’accès aux droits sociaux et de lutte contre les discriminations, précarité, préjugés…
Participation aux actions de sensibilisation et de défense du public réfugié
Participation au développement et à l’animation de projets communs, en lien avec les chargés de projets
Mobilisation des résident.e.s à l’implication de la vie du centre afin de créer une dynamique collective
Suivi et rapports d’activités
Participation à l’élaboration des rapports d’activité et à l’actualisation des documents liés au fonctionnement du centre (règlement intérieur, contrat de séjour, projet d’établissement, livret d’accueil…)

Vie de l’équipe, Vie du centre 
– Participation aux instances de participation du Centre et aux Assemblées Générales des résident.e.s

– Participation à l’accueil des nouveaux/elles résident·e·s

– Participation à la gestion des conflits entre ou avec les résident·e·s

– Participation aux réunions d’équipe générales ou spécifiques et aux espaces d’analyse des pratiques

– Animation possible de réunions, participation à la rédaction de compte-rendus

– Participation aux prises de décision collectives

– Contribution à la gestion des situations de crise
Compétences et diplômes : 

Diplôme d’Etat en travail social souhaité
Permis B souhaitable
Connaissance de l’ensemble des dispositifs d’accès aux droits sociaux
Technique de conduite d’entretien, d’écoute et de relation à la personne
Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères appréciée
Sensibilité aux questions d’interculturalité et aux rapports de domination
Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de la communication
Capacité d’animation et prise d’initiatives
Maîtrise de l’environnement informatique (Pack Office)
Sensibilité aux techniques de prévention et de gestion des conflits
Confidentialité, déontologie et sens de l’éthique
Travail en équipe
Gestion du stress et de situation de crise
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation à des interlocuteur.rice.s varié.e.s
Polyvalence
Contraintes 

Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end : Environ une soirée par mois (animation et /ou réunion) + environ 4 samedis travaillés par an
Déplacements ponctuels sur le territoire de l’Essonne et en région IDF

Lieu de travail : 

CPH de Massy – 80, rue du 8 Mai 1945 – 91300 Massy.
Déplacements à Massy et ses environs
Conditions de rémunération : 

Salaire brut mensuel de base : 2 951.38  € (Catégorie B, statut employé)
Avantages annexes : Carte titres-restaurant d’une valeur de 10 €/jour (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo
Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org et foyer@lacimade.org
(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)

La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.