MAITRE(SSE) DE MAISON / TISF (H/F) – Pôle Hébergement et Inclusion

Expérience dans le social souhaitée

Public accueilli : Femmes seules

MISSION PRINCIPALES

Veille à assurer la propreté, le respect de l’hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l’équipe éducative.

Accueil du collectif

–          Accueil physique et téléphonique

–          Veiller au bon fonctionnement de la vie collective

–          Aide à l’entretien général du collectif

Administratif

–          Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements

–          Veille au rangement du bureau d’accueil

–          Réception et distribution du courrier

–          Assure une permanence lors des réunions d’équipe

Gestion de site

–          Veille à l’entretien des locaux

–          Organise le nettoyage des parties communes et tâches ménagères par les femmes hébergées

–          Approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus

–          Gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l’équipement literie, …

–          Assure l’inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement

Actions éducatives et de prévention

–          Intervention auprès des personnes accueillies

–          Coordonne la distribution du kit d’arrivée et sa remise au départ de la résidente

–          Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning

–          Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l’hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d’usage, etc.) et préparation des repas

–          Fait respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement

–          Assure la prévention hygiène et sécurité ainsi que le nettoyage en cuisine (HACCP)

–          Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques

–          Prépare les chambres et appartements

–          Participe aux états des lieux et veille à leur classement

–          En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux

–          Aménage l’espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d’établissement et en conformité aux normes de sécurité.