Chargé-e de mission Animation de réseau et Développement du Bénévolat et des Engagements

Rejoignez l’Armée du Salut pour structurer et faire rayonner le bénévolat et les engagements solidaires !

Votre mission : construire une culture forte de l’engagement au cœur de nos établissements

Votre rôle ? Inspirer, structurer, outiller et accompagner le réseau pour :
✔ Mobiliser de nouveaux bénévoles,
✔ Sécuriser leur parcours,
✔ Valoriser leur contribution,
✔ Et ancrer l’engagement dans les dynamiques d’établissement.

Vos principales responsabilités

1. Animer le réseau et impulser une dynamique d’engagement

Déployer une communauté de référents bénévolat dans les établissements
Coordonner des événements fédérateurs (rencontres annuelles, ateliers, webinaires)
Valoriser les initiatives inspirantes et encourager les échanges inter-établissements

2. Construire des repères, outils et formations

Identifier les besoins des terrains pour créer des outils concrets et adaptés
Concevoir et animer des parcours de formation pour bénévoles et salariés
Déployer des dispositifs de reconnaissance du bénévolat

3. Piloter l’Observatoire de l’Engagement

Réaliser enquêtes et analyses d’impact
Fournir des tableaux de bord utiles aux établissements
Formuler des recommandations pour améliorer les pratiques

4. Gérer les outils numériques du bénévolat

Administrer la Plateforme d’Action Bénévole (PAB)
Former les référents bénévolat à son utilisation
Développer des campagnes marketing ciblées

5. Valoriser les engagements et communiquer

Créer une communication interne et externe engageante
Piloter la newsletter dédiée
Représenter l’Armée du Salut lors de salons, forums et événements

Profil recherché
Formation et diplôme : Formation en gestion de projet, en ressources humaines, ou dans le domaine du bénévolat et de l’engagement associatif. Un diplôme de niveau Bac+5 minimum est souhaité (Ecole de Commerce, Master ESS, Science Po)

Expérience : Expérience significative dans la coordination de projets complexes et dans le développement de réseaux d’engagements. Une expérience dans le secteur associatif ou humanitaire est indispensable.

Compétences requises :

Excellentes compétences en animation de réseau et en gestion de projets.
Maîtrise d’Excel et des outils de communication digitale.
Capacité à concevoir et animer des formations et des ateliers.
Compétences en analyse de données et en reporting.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des engagements.

Qualités personnelles :

Sens de l’écoute et de la communication.
Empathie et capacité à motiver et inspirer les autres.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et résistance au stress.

Autres : Sensibilité aux enjeux sociaux et humanitaires.