Chef de service éducatif Chateau d’Auvilliers

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Contribuer à une mission qui a du sens

Le poste
Le Domaine du Château d’Auvilliers est un centre médico-social accueillant plus de cent adultes handicapés mentaux orientés par la MDPH (Maison départementale pour personnes handicapées) du Loiret, et assurant de multiples activités : un ESAT, un Foyer d’Hébergement, un SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Social), un Foyer de Vie / Foyer d’Accueil Médicalisé – FAM, un Foyer de Vie de Jour.

Le Complexe médico-social d’Auvilliers recrute un(e) Chef(fe) de service pour son foyer de vie / foyer d’accueil médicalisé.

Le Foyer de vie / foyer d’accueil médicalisé est un établissement qui accompagne 34 adultes présentant une déficience intellectuelle.

L’équipe est composée d’environ 25 salariés.

Le (La) Chef(fe) de service assurera, dans le respect du projet d’établissement, et par délégation, les missions suivantes :

L’interface entre la direction et l’établissement
La coordination de l’équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, paramédicale, technique/entretien…) dont il (elle) assure le suivi, l’appui technique aux travailleurs sociaux et aux équipes dans l’accompagnement individuel et collectif des résidents
La gestion des ressources humaines des équipes : la participation au recrutement des équipes, l’élaboration de leurs plannings, l’organisation des congés en préservant la continuité de service, la réalisation des entretiens professionnels
L’animation et le développement d’un réseau de partenaires locaux territoriaux, en concertation et en collaboration avec la Direction
L’animation des réunions d’équipes
Le déploiement et l’utilisation du dossier informatisé de l’usager
La rédaction des comptes rendus des différentes réunions
Le suivi financier des activités menées au sein de l’établissement dont il (elle) a la responsabilité
La validation des admissions et des sorties des personnes accueillies en lien avec la Direction
Le suivi et la mise en œuvre des procédures internes
La réalisation des outils de suivi des projets individuels, des fiches d’observation des activités avec l’équipe pluridisciplinaire
La gestion des infrastructures et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement en concertation avec la direction
La transmission des éléments de paie mensuelle, gestion des plannings, statistiques et indicateurs pour les financeurs.

Profil recherché
3 à 5 ans d’expérience en encadrement d’équipes
3 à 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur social/médico-social
Titulaire d’un CAFERUIS ou MASTER 2
Rémunération : selon expérience et CC1966
Poste en CDI, 23 jours RTT et 30 CP, poste avec astreinte
Connaissance du logiciel des planning Octime serait un plus

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