Responsable du service paie H/F

Institution
L’Eglise protestante unie de France (UNAC-EPUdF) est l’Union de 430 Eglises locales ou paroisses en France, rassemblant l’essentiel du protestantisme français luthérien et réformé, hors Alsace et Moselle.
Description du poste
Rattaché au Directeur des services, vous managez une équipe de deux chargés de paie et gérez la paie de l’Union nationale UNAC-EPUDF (10 établissements à Paris et en région – 60 salariés et pasteurs), des association cultuelles membres (420 salariés, laïcs et pasteurs) et de 6 institutions partenaires (20 salariés).

Vous assurez les missions suivantes : 

– superviser la production de la paie (gérée dans le cadre d’un VLU) : recueil et saisie des variables, paramétrage, établissement des bulletins mensuels (500), déclarations sociales, gestion des paiements et passation des écritures comptables, gestion du prélèvement à la source et suivi des situations individuelles, etc.

– veiller à la pertinence et à la régularité des paramétrages de la paie au regard des spécificités internes et des dispositions réglementaires et légales,

– prendre en charge certains travaux de paie,

– être l’interlocuteur unique des organismes extérieurs (caisses sociales, institutions de contrôle, administration fiscale, mutuelle et prévoyance) et des prestataires informatiques,

– assurer le lien avec les services internes (comptabilité, informatique, etc.),

– mettre en place une politique d’archivage,

– Apporter un conseil technique au Directeur des service.

Selon profil et intérêt, possibilité d’intégration à terme de la partie administration du personnel.

Profil recherché
De formation supérieure en gestion, comptabilité ou RH, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire et connaissez idéalement le secteur associatif.

Reconnu pour votre sens relationnel, votre écoute et votre esprit de service, vous avez des qualités de pédagogie.

Rigoureux et organisé, vous savez manager une équipe.

Vous aspirez à évoluer dans un environnement humain porteur de sens et êtes en plein accord avec les valeurs de bienveillance et de solidarité portées par l’organisation.