Chef de projet de rénovation/construction et agent de maintenance 1/2 temps

Site Champfleuri

Centre de vacances

Le poste en quelques mots : L’agent est apte à

–       planifier et superviser un grand nombre de projets de rénovation et de construction de tailles variées du début à la fin

–       effectuer la maintenance et l’entretien des locaux et espaces du centre de vacances

 

Responsabilités et activités :

Projets de construction :

·       Déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétaires

·       Réalisation de petits travaux de rénovation

·       Se charger d’obtenir les permis et licences auprès des autorités compétentes

·       Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais

·       Recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités

·       Effectuer lui-même certaines tâches pour lesquelles il/elle est apte et capable

·       Garantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmes

 

Maintenance et Entretien :

Vérification du chauffage, de la climatisation et des sanitaires
Dépannage simple d’équipements des bâtiments
Installation d’aménagements divers
·      Se charger de la planification des projets de maintenance et effecteur ceux-ci

·       Recevoir les différentes entreprises responsables pour la sécurité et le bon fonctionnement du centre (tel que : les appareils d’extincteurs, les chaudières (fioul et granulés), sorties de secours, électricité etc

·       S’assurer de l’entretien des espaces verts en lien avec d’autres permanents du centre

·       Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables

 

Profil :

·       Vision : Membre d’une église locale, vous désirez servir Dieu en soutenant la vision de Champfleuri qui est une association 1901 et œuvre partenaire de Perspectives (siège à Paris).

·       Expérience :  Avec au moins 3 années d’expérience.

·       Compétences :

o   Techniques : Est à l’aise ou est prêt à se former dans plusieurs domaines manuels tels que la plomberie, l’électricité, la boiserie, la peinture etc

o   Relationnelles/ travail en équipe : Peut travailler avec une équipe de 9 permanents chacun avec ses responsabilités (certaines chevauchent avec son domaine – p.e. les espaces verts et l’électricité) ; la personne est à l’aise dans un travail collégial, mais qui est en partie hiérarchique

o   Langues : Français (et anglais, si possible, mais pas nécessaire)

o   Compétences informatiques souhaités

·       Permis de conduire :  Permis de conduire B nécessaire

·       Diplôme/certificat souhaité :  Niveau BAC Pro ; Validation des Acquis d’Expériences (VAE) est possible.

 

Conditions du poste :

·       Disponibilité :

o   Début du contrat : Prise de poste possible à partir du 2 mai 2024

o   Mi-temps (17,5 heures par semaines)

o   Travail en présentiel au centre de vacances Champfleuri situé au 183 chemin de la mairie, 38190 Le champ près Froges.

·       Rémunération

o   Pendant les 6 premiers mois, l’association versera 75% du salaire (670 euros brut par mois). Le candidat s’engage à chercher du soutien auprès de son réseau personnel à hauteur de 25%. A partir du septième mois, l’association prendra en charge 50% du salaire (447 euros brut par mois) et le candidat aura trouvé un soutien correspondant au 50% restant.

·       Logement de fonction

o   Un logement de fonction peut être éventuellement négocié, selon disponibilité de celui-ci.

·       Rattaché hiérarchiquement au directeur de Champfleuri ; projet de construction sous la supervision du directeur adjoint.

·       Période d’essai : 2 mois renouvelable 2 fois.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à blain.reeves@gmail.com