Contexte
Des centres de santé gérés par les Églises partenaires du Défap accueillent, selon leurs besoins, un volontaire formé et compétent dans un des domaines de la santé : soins infirmiers, prévention, suivi médical, maternité, chirurgie, rééducation…
Au Cameroun, deux volontaires se sont déjà succédé à l’hôpital de Bafia (à un peu plus d’une centaine de kilomètres au nord de la capitale), sous la direction du médecin-chef Célin Nzambe. Responsable aujourd’hui de l’hôpital de Djoungolo à Yaoundé, géré par la même Église EPC (Eglise presbytérienne du Cameroun), il a de multiples défis à relever avec son équipe pour redresser un secteur qui a, comme partout ailleurs, souffert de la crise sanitaire.
Mission : soutenir l’activité des hôpitaux et dispensaires
– Soutien technique, logistique et humain à l’équipe médicale en place
– Transfert mutuel de compétences
– Accueillir, accompagner et orienter les patients
– Participer à des campagnes d’information et de sensibilisation sur la vaccination, l’hygiène, l’accès aux soins hospitaliers, le planning familial…
– Partager ses savoir-faire et savoir-être avec les patients et les familles qui les accompagnent, pour créer du lien et les mettre en confiance, et pallier leur besoins primaires (alimentation, hygiène, premiers soins…)
– Proposer et participer à la création d’outils d’animation et de communication (photos, affiches, panneaux, livrets…) visant à l’éducation sanitaire sur les maladies les plus courantes.
Profil
– Majorité + nationalité française ou ressortissant de l’Espace Économique Européen
– Patience, souplesse, disponibilité, flexibilité, ouverture d’esprit, autonomie, rigueur, organisation
– Compétences et expériences dans le domaine d’intervention
– Travail dans une équipe multiculturelle et avec des moyens différents
– Capacités d’adaptation ; savoir gérer l’éloignement et vivre au plus proche des populations
Le cahier des charges et l’emploi du temps sont établis en lien avec le partenaire local, en fonction des compétences et centres d’intérêt du volontaire, et peuvent être évolutifs tout au long de la mission.
Conditions
– 12 mois de mission, renouvelables
– Statut de volontaire de solidarité internationale (VSI) encadré par l’Etat
– Indemnité mensuelle
– Couverture sociale complète
– Visa et billet d’avion
– Logement (individuel ou chez l’habitant selon le lieu)
– Suivi personnalisé
Parcours d’engagement :
– Envoi d’une lettre de motivation (+ CV pour les VSI) par e-mail à envoyes@defap.fr. Si vos attentes et celles des partenaires peuvent s’accorder, vous recevrez un dossier de candidature à retourner.
– Participation à une journée d’information et d’entretiens (sur convocation).
– Validation des candidatures par une commission ad hoc interne au Défap
– Formation au départ (une douzaine de jours début juillet – pension complète avec participation financière) : fiches de postes (VSI), contacts avec les partenaires, contrats, validation de l’engagement
– Mission sur le terrain, avec suivi personnalisé – départs généralement à partir de septembre
– Débriefing individuel en fin de mission
– Session retour collective (1er week-end d’octobre, pension complète avec participation financière) ; témoignages.
Les candidatures sont reçues toute l’année, la période de recrutement étant principalement de mars à mi-juin.
Pour en savoir plus : https://www.defap.fr/missions-a-pourvoir/ ou envoyes@defap.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à envoyes@defap.fr