Directeur général H/F

Site APRES 47

Entreprise
Créée en 1848 et reconnue d’utilité publique depuis 1884, l’APRES, Association Protestante Régionale d’Ecoute et de Soutien, prend soin et accompagne 225 enfants au sein de 9 établissements et services.
150 enfants sont accueillis dans le cadre de la protection de l’enfance et 75 au titre du handicap. Ils sont accompagnés par une équipe de 220 professionnels, en internat en petites unités ou dans des familles d’accueil, pour répondre au mieux à leurs besoins.
L’association est basée à Tonneins (47), elle est en développement constant depuis sa création, et compte à ce jour 200 adhérents.

 

Poste
Pilotage stratégique et développement

Mettre en œuvre le Projet de l’association, la stratégie et les décisions prises par le Conseil d’Administration (CA), avec le soutien d’une Directrice Générale Adjointe en charge des services administratifs et financiers
Assurer la vie et le développement de l’association pour répondre aux besoins et attentes des enfants accueillis et pour proposer une réponse aux besoins du territoire en relation étroite avec les partenaires historiques que sont le Conseil Départemental et l’ARS
Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et associatifs
Développer l’attractivité de l’association et des métiers exercés en vue de sécuriser et pérenniser les effectifs nécessaires à un accompagnement de qualité
Être en veille permanente sur les opportunités de développement de l’association tant en nombre de places d’accueil interne que par reprise éventuelle
Pilotage managérial

Piloter le comité exécutif composé de 6 Directeurs et Directeurs-adjoints ainsi que de la DGA
Accompagner et évaluer les Directeurs et Directeurs – adjoints
Coordonner l’action des Directions d’établissements en développant la culture APRES
Pilotage économique et immobilier

Elaborer la stratégie financière et valider budget de l’association, en lien avec la DGA
Conduire les opérations de rénovation et de construction des bâtiments
Conduire avec le soutien du Conseil d’Administration les négociations financières avec le Conseil Départemental et l’ARS ; Préparer un CPOM
Pilotage de la qualité d’accompagnement

Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité
Veiller à la professionnalisation et au respect des pratiques professionnelles dans tous les établissements

 

Profil
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de management opérationnel et stratégique, dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Votre expérience et votre connaissance des politiques publiques vous permettent d’aborder les enjeux de l’association avec habileté et conviction. Véritable fédérateur, doté de solides aptitudes managériales, vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, de communication et d’écoute mais aussi votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par l’APRES.

 

Pour candidater : https://jobaffinity.fr/apply/uxld3d9cymyvqs5s3y

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut@erh.fr